Osobowość ENTJ

Ludzie z typem osobowości ENTJ, znanym również jako dyrektor, są naturalnymi liderami z silną zdolnością do organizowania pracy instytucji, zespołów i innych grup. Są kreatywni i dobrzy w przekształcaniu pomysłów w długoterminowe plany i ich wdrażaniu. Gdy już wyznaczą sobie ambitny cel, opracowują strategie i intensywnie dążą do jego osiągnięcia. Ze względu na swoją pewność siebie i zuchwałość często są postrzegani jako aroganccy lub despotyczni. Jednak w rzeczywistości kładą nacisk na uczciwość i rozsądek i łatwo akceptują rzeczy, które mają dla nich sens. Osoby ENTJ lubią myśleć strategicznie i realizują wyzwania, używając logiki i rozpatrując sytuację z wielu perspektyw. Z drugiej strony nie są dobre w radzeniu sobie z argumentami opartymi na emocjach i przekazują swoje opinie szczerze i otwarcie, czasami posuwając się nawet do zranienia uczuć innych osób.